Iedereen heeft recht op gelijke behandeling. Toch kun je te maken krijgen met discriminatie, bijvoorbeeld op school, op je werk, bij het zoeken naar een woning of in de zorg. Het is belangrijk om te weten wanneer iets discriminatie kan zijn, wat je kunt doen en waar je hulp kunt krijgen.
Discriminatie betekent dat je anders of minder goed wordt behandeld vanwege een kenmerk dat volgens de wet beschermd is. Denk bijvoorbeeld aan je afkomst, huidskleur, geloof, geslacht, leeftijd, seksuele gerichtheid of beperking.
Discriminatie is in Nederland verboden. Het gelijkheidsbeginsel staat in artikel 1 van de Grondwet. Ook andere wetten beschermen je tegen discriminatie, bijvoorbeeld bij werk, onderwijs, wonen en zorg.
Discriminatie kan direct gebeuren, bijvoorbeeld als je vanwege je afkomst niet wordt aangenomen voor een baan. Het kan ook minder duidelijk zijn, bijvoorbeeld wanneer een regel in de praktijk vooral een bepaalde groep benadeelt.
Ook pesten, bedreigen of beledigen kan een probleem zijn. Niet iedere nare of oneerlijke behandeling is juridisch gezien discriminatie. Twijfel je? Dan kun je advies vragen.
Er is in Nederland een antidiscriminatievoorziening (ADV) in iedere regio. Je kunt discriminatie gratis melden en advies of ondersteuning krijgen via Discriminatie.nl.
Je kunt ook:
- op school praten met je mentor, vertrouwenspersoon of schoolleiding;
- op je werk terecht bij je leidinggevende, HR-afdeling of vertrouwenspersoon;
- bij een probleem met een organisatie een klacht indienen;
- juridisch advies vragen bij het Juridisch Loket;
- bij online problemen hulp zoeken en een melding doen bij het juiste platform of een passende instantie.
Een melding bij Discriminatie.nl kan ook worden gedaan als je nog niet zeker weet of wat er is gebeurd juridisch gezien discriminatie is.
- Bewaar bewijs. Maak bijvoorbeeld screenshots van berichten, advertenties of online reacties.
- Schrijf op wat er is gebeurd, wanneer het gebeurde en wie erbij betrokken waren.
- Vraag hulp als je twijfelt. Je hoeft niet zelf te bepalen of iets juridisch gezien discriminatie is.
- Een melding kan helpen om jouw situatie te beoordelen en om te kijken welke vervolgstappen mogelijk zijn.
- Bij ernstige bedreigingen of geweld kun je ook contact opnemen met de politie.
- Discriminatie kan in sommige situaties strafbaar zijn. Of dat zo is, hangt af van wat er precies is gebeurd.
Jason (18) solliciteert bij een winkel. Tijdens het gesprek krijgt hij de indruk dat zijn afkomst een rol speelt bij de afwijzing. Hij weet niet zeker of dit discriminatie is. Jason bewaart de berichten over zijn sollicitatie en meldt zijn situatie bij Discriminatie.nl. Daar krijgt hij uitleg over zijn rechten en over de mogelijkheden om verder te gaan.