Als je werkt, krijg je daarvoor loon. Je werkgever moet je loon op tijd betalen en op je loonstrook staat precies waar je loon uit bestaat. Het is belangrijk om te weten hoeveel je verdient, wanneer je wordt betaald en welke bedragen van je loon worden afgehaald.
Loon is het geld dat je krijgt voor het werk dat je doet. In je arbeidscontract staat hoeveel je verdient en hoeveel uur je werkt.
Je loon kan bestaan uit:
- Je vaste loon of uurloon.
- Vakantiegeld.
- Een toeslag, bijvoorbeeld voor werken in de avond, nacht of in het weekend.
- Soms een bonus of andere vergoeding.
Op je loonstrook zie je onder andere je brutoloon, belastingen en premies en het bedrag dat je uiteindelijk op je rekening krijgt. Dat laatste heet je nettoloon.
Je maakt afspraken over je loon met je werkgever. Controleer daarom je arbeidscontract voordat je begint met werken.
Je kunt:
- Je loon en arbeidsvoorwaarden bekijken in je arbeidscontract.
- Je loonstrook controleren wanneer je loon is betaald.
- Je werkgever vragen stellen als iets niet klopt.
- De actuele regels over loon bekijken bij de Rijksoverheid.
- Controleren of je minimaal het wettelijk minimumuurloon krijgt.
- Je hebt recht op minimaal het wettelijke minimumuurloon als je 21 jaar of ouder bent. Voor jongeren onder de 21 geldt een minimumjeugdloon.
- Je werkgever moet je loon op tijd betalen. In je arbeidscontract of cao staat wanneer je loon wordt betaald.
- Controleer je loonstrook. Kijk bijvoorbeeld of je gewerkte uren en loon kloppen.
- Je brutoloon is het bedrag vóór belastingen en premies. Je nettoloon is het bedrag dat je uiteindelijk ontvangt.
- Vakantiegeld is meestal minimaal 8% van je brutoloon. Dit wordt meestal één keer per jaar betaald.
- Werk je extra uren? Controleer dan of je hiervoor extra wordt betaald of dat hierover andere afspraken gelden in je cao of contract.
- Krijg je je loon niet of niet op tijd? Bespreek dit eerst met je werkgever. Je kunt ook hulp vragen aan bijvoorbeeld een vakbond of het Juridisch Loket.
Sam (19) werkt 16 uur per week in een winkel. In zijn contract staat zijn uurloon. Aan het einde van de maand krijgt hij zijn loon op zijn bankrekening. Op zijn loonstrook ziet hij hoeveel uur hij heeft gewerkt, wat zijn brutoloon is en hoeveel belasting en premies zijn ingehouden. Het bedrag dat hij uiteindelijk ontvangt, is zijn nettoloon.