Wil je jezelf blijven ontwikkelen terwijl je werkt? Dan kun je een opleiding, cursus of training volgen naast je baan. Zo kun je nieuwe vaardigheden leren, beter worden in je huidige werk of je voorbereiden op een andere functie. Soms betaalt je werkgever de kosten of krijg je tijd om de opleiding onder werktijd te volgen.
Bijscholing betekent dat je nieuwe kennis en vaardigheden leert terwijl je al werkt. Dit kan bijvoorbeeld met een korte cursus, training of volledige opleiding.
Je kunt bijscholing gebruiken om:
- Beter te worden in je huidige baan.
- Een andere functie te krijgen.
- Meer verantwoordelijkheid te krijgen.
- Nieuwe kennis of vaardigheden te leren.
- Je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
Bespreek eerst met je werkgever welke mogelijkheden er zijn. Je werkgever heeft soms een opleidingsbudget of kan de opleiding voor je betalen.
Je kunt ook zelf een opleiding of cursus zoeken bij een opleider. Voor informatie over leren en werken kun je terecht bij het Leerwerkloket.
Ben je werkzoekend of wil je je omscholen? Dan kun je ook bij het UWV of je gemeente informeren naar mogelijke ondersteuning.
- Vraag wat je precies gaat leren en hoeveel tijd de opleiding kost.
- Kijk of de opleiding past bij je huidige werk of toekomstplannen.
- Spreek vooraf af wie de kosten betaalt.
- Vraag of je de opleiding onder werktijd mag volgen.
- Controleer of je een certificaat of diploma krijgt.
- Bewaar je certificaten en diploma's. Deze kunnen later helpen bij een nieuwe baan.
- Kijk of er in je cao afspraken staan over scholing en opleidingskosten.
Mark werkt als schoonmaker. Hij wil meer verantwoordelijkheid krijgen en volgt via zijn werkgever een cursus over veilig werken met schoonmaakmiddelen. Zijn werkgever betaalt de cursus. Na afloop krijgt Mark een certificaat. Hij kan de nieuwe kennis direct gebruiken in zijn werk.