Wil je solliciteren naar een baan? Dan vraagt een werkgever vaak om je cv. In een cv laat je kort zien wie je bent, welke opleiding en werkervaring je hebt en wat je goed kunt. Ook als je nog weinig werkervaring hebt, kun je een goed cv maken.
Een cv (curriculum vitae) is een kort overzicht van je opleiding, werkervaring en andere ervaringen. Werkgevers gebruiken je cv om snel te zien of je bij een baan past.
In je cv kun je bijvoorbeeld zetten:
- je naam en contactgegevens;
- je opleidingen en diploma’s;
- je werkervaring en stages;
- vrijwilligerswerk;
- vaardigheden;
- talen die je spreekt;
- cursussen of certificaten.
Je hoeft niet alles over jezelf op je cv te zetten. Kies vooral informatie die belangrijk is voor de baan waarop je solliciteert.
Je maakt een cv zelf, bijvoorbeeld in Word of met een online cv-maker. Sla je cv bij voorkeur op als PDF, zodat de opmaak goed blijft als je het verstuurt.
Hulp nodig? Je kunt bijvoorbeeld terecht bij:
- je decaan, mentor of loopbaanbegeleider op school;
- een jongerenloket of Werkcentrum in jouw regio;
- Werk.nl van UWV.
- Houd je cv kort en overzichtelijk. Eén A4 is vaak genoeg, zeker als je nog weinig werkervaring hebt.
- Zet je nieuwste opleiding en werkervaring bovenaan.
- Pas je cv aan op de baan. Zet vooral ervaringen en vaardigheden die belangrijk zijn voor de vacature.
- Heb je weinig werkervaring? Vermeld dan bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk, schoolprojecten of andere relevante activiteiten.
- Controleer je gegevens. Zorg dat je telefoonnummer en e-mailadres kloppen.
- Laat je cv nalezen. Een ander kan fouten of onduidelijke zinnen makkelijker zien.
- Een pasfoto is niet verplicht. Je mag zelf bepalen of je een foto toevoegt.
- Zorg dat je cv er netjes uitziet. Gebruik duidelijke kopjes en een rustig lettertype.
- Maak je cv digitaal beschikbaar. Een PDF is hiervoor handig.
- Kijk naar je online profiel. Zorg dat je cv klopt met informatie die bijvoorbeeld op LinkedIn over jou staat.
aomi is 18 en wil solliciteren naar een bijbaan in de kinderopvang. Ze heeft nog geen vaste baan gehad, maar wel stage gelopen op een basisschool. Op haar cv zet ze haar opleiding, stage-ervaring en relevante vaardigheden. Ook vermeldt ze dat ze regelmatig op kinderen past. Ze slaat haar cv op als PDF en stuurt het samen met haar sollicitatiebrief naar de kinderopvang.